加快發展健康、養老、育幼、家政等生活性服務業,人員培養是關鍵。
聚焦從業人員數量不足、職業技能水平不高等實際問題,人社部、民政部、財政部等近日組織實施“康養職業技能培訓計劃”,擬于2020年至2022年,培養培訓健康照護、養老護理、家政服務、嬰幼兒照護等各類康養服務人員500萬人次以上,其中養老護理員200萬人次以上。
“未來兩年還將充分利用現有各類職業技能培訓和公共實訓基地,在全國建成10個以上(康養)高技能人才培訓基地?!睆埩⑿陆榻B說,接下來將全面推行包括崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓和創業培訓在內的康養服務人員培訓制度。
計劃專門將健康照護師、養老護理員、家政服務員、育嬰員、保育員等作為急需緊缺職業,納入職業技能提升行動“兩目錄一系統”。這意味著這些職業的創業培訓、技能培訓和技能鑒定均可享受相關補貼政策。
加快培養數量充足、素質優良、技能高超、服務優質的服務技能人才,推動生活性服務行業提質、擴容,一系列有力舉措已經在路上。
“我們還將加強新職業和相關職業技能標準開發,做好人才評價工作,拓寬職業發展空間。對經評價認定合格的,納入證書查詢系統和信息管理服務平臺,向社會公開?!睆埩⑿卤硎?。
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